Swiss MC AG

Strategische Neuausrichtung & Turnaround-Management

Ihr Unternehmen braucht schnelle Lösungen?

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Über uns

Wir übernehmen Verantwortung.
Wir schaffen Ergebnisse.
Wir liefern Wirkung.

Wir übernehmen operative Führung auf Zeit – mit Verantwortung ab Tag eins. Beratung nur dort, wo sie wirklich hilft – unser Fokus liegt auf Umsetzung und Verantwortung in Schlüsselpositionen. Swiss MC AG vereint jahrzehntelange Top-Management-Erfahrung in Konzern, Private Equity und Mittelstand.

Unser Team

Wir sind ein eingespieltes Team erfahrener Führungspersönlichkeiten mit klarer Haltung, Substanz und Umsetzungskraft. Viele von uns haben bereits erfolgreich in anspruchsvollen Mandaten zusammengearbeitet – das schafft Vertrauen, Geschwindigkeit und Effizienz. Unser Kernteam wird gezielt durch handverlesene Partner ergänzt – Persönlichkeiten, die wir persönlich kennen und fachlich einschätzen können. So stellen wir sicher, dass jeder Kunde genau die Expertise bekommt, die er wirklich braucht – von CEO, CFO und Einkaufsleiter bis zum Sanierer oder Projektverantwortlichen.

Was unsere Kunden besonders schätzen

  • Schnelle Einsatzfähigkeit ohne lange Einarbeitung
  • Persönliche Verantwortung statt anonymer Vermittlung
  • Verlässlichkeit, Diskretion und Qualität nach Schweizer Standard
  • Erfahrung aus über 20 C-Level-Mandaten in Industrie, Private Equity und Mittelstand

Unsere Haltung

Wir denken strategisch. Wir handeln operativ. Und wir liefern Wirkung – präzise, partnerschaftlich und mit Schweizer Verlässlichkeit. Wir kommen, wenn es ernst wird – und gehen, wenn die Wirkung bleibt.

Unsere Werte

Nachhaltigkeit: Langfristige, stabile Lösungen
Exzellenz: Wir setzen auf höchste Qualität
Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden

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Dienstleistungen

FINANZMANAGEMENT

M&A-UNTERSTÜTZUNG

INTERIM MANAGEMENT

TURNAROUND MANAGEMENT

STRATEGISCHE NEUAUSRICHTUNG

RESTRUKTURIERUNG

Case Study: Finanzmanagement

Interim CFO stabilisiert Finanzsystem in wachsender PE-Holding

1. Ausgangslage – Wachstum ohne Steuerung

„Wir wachsen schneller, als wir finanziell steuern können.“ Der CEO einer technologieorientierten Holding brachte das Dilemma auf den Punkt: Vier Unternehmen, 400 Mitarbeitende, 10 Standorte – aber keine zentrale CFO-Funktion.

Ein Private-Equity-Investor hatte akquiriert, doch die Gruppe steuerte operativ im Blindflug.

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Case Study: M&A Unterstützung

Erfolgreicher Unternehmensverkauf mit Struktur & Weitblick

1. Ausgangslage – Unternehmensnachfolge ohne Plan

Ein mittelständisches Produktionsunternehmen in CH & D – wirtschaftlich solide, aber ohne geregelte Nachfolge. Der Eigentümer wollte sein Lebenswerk abgeben, aber:

  • Keine Verkaufserfahrung
  • Kein Businessplan, kein Datenraum
  • Keine Buyer-List, kein Prozessverständnis

Case Study: Interim Management

Interim CFO sichert Führung, Reporting & Liquidität in Industrieunternehmen

1. Ausgangslage – CFO-Vakanz bei gleichzeitig hohem operativen Druck

Ein Schweizer KMU in Familienbesitz verlor kurzfristig den CFO – während Jahres- und Monatsabschlüsse vorbereitet werden mussten.

  • Fehlende Führung im Finanzbereich
  • Reporting für Banken & Gesellschafter gefährdet
  • Keine Liquiditätsübersicht
  • Lange Monatsabschlusszeiten
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Case Study: Turnaround Management

Interim CRO führt börsennotiertes Unternehmen zurück in die Gewinnzone

1. Ausgangslage – Operative Krise & Vertrauensverlust

Ein börsennotiertes Industrieunternehmen mit internationalen Standorten verzeichnete Verluste und massiven Vertrauensverlust bei Investoren.

  • EBITDA tief im negativen Bereich
  • Keine Sanierungsstrategie
  • Kursverfall & öffentliche Kritik

Case Study: Strategische Neuausrichtung

Interim Einkaufsleiter richtet Einkauf strategisch neu aus

1. Ausgangslage – Neue Strategie, alter Einkauf

Ein Schweizer KMU veränderte seine Strategie radikal – der Einkauf war darauf nicht vorbereitet.

  • Fehlende Einkaufsstrategie für neue Geschäftsmodelle
  • Kein Lieferantennetz für Fremdvergabe
  • Veraltete Verträge, keine Transparenz
  • Unklare Schnittstellen zu Technik & Service
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Case Study: Restrukturierung

Restrukturierung umgesetzt – EBITDA von negativ zu positiv

Branche: Industrie

Leistung: Interims-CRO, Ergebnisverbesserung, Kostenstruktur, Transformation

1. Ausgangslage – Ergebnisdruck, Führungsblockade, fehlende Steuerbarkeit

„Alle kämpften irgendwo – aber keiner steuerte das Ganze.“

Ein Industrieunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden geriet nach mehreren schwachen Quartalen unter erheblichen Ergebnisdruck. Die Margen schrumpften, Fixkosten waren zu hoch, operative Ineffizienzen lähmten das Geschäft. Die Organisation war überfordert, die Führung uneins. Die Eigentümer forderten Klarheit – und Ergebnisse.

Unser Team

Prof. Dr. Hans Gut

Verwaltungsratspräsident | Strategie, Technik & Supply Chain

Michael Kirschner

Verwaltungsrat |
Real Estate & ESG-Investments

Benedikt Lücke

Partner |
Operations & Turnaround

Christian Morosoli

Partner |
Einkauf & Supply Chain

Kontakt


    Swiss MC AG
    Seidenparkweg 7
    8712 Stäfa

    admin@swissmc-ag.ch